Де отримати пенсійні послуги не виходячи з дому?

Веб-портал portal.pfu.gov.ua надає громадянам можливість зручно і оперативно взаємодіяти з органами Пенсійного Фонду України, дистанційно отримувати послуги, які раніше вимагали особистого звернення в управління Фонду.

Принциповою відмінністю від попередніх форм обслуговування є той факт, що веб-портал надає електронні послуги кожній особі індивідуально. Портал працює з дотриманням вимог до захисту персональних даних.

У відкритому доступі (без реєстрації) на порталі надається багато корисної інформації з питань пенсійного страхування, бланки документів, інструкції щодо їх заповнення тощо.

Тут, у своєму особистому кабінеті, людина зможе отримати 15 з 30 видів послуг, що надаються Фондом. Наприклад, працюючий українець може дізнатися розмір свого страхового стажу, а пенсіонер – побачити розмір пенсії і дату виплати. Крім того, ви можете кожен місяць отримувати СМС з інформацією про те, що цей місяць зараховано у ваш стаж, і про те, чи заплатив ваш роботодавець страховий внесок.А за допомогою QR-коду через веб потрал можна отримати форму ОК-5, довідку про розмір пенсії тошо.

Щоправда, потрапити на портал не так-то легко. Ви не зможете просто придумати логін і пароль, щоб зареєструватися на сайті. Вам доведеться відправитися в найближче відділення Пенсійного фонду: до Баришівського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Київської обл., за адресою: селище Баришівка, вул. Центральна, 3, 1-й поверх, або м. Березань вул. Набережна 4, 1-й поверх, зал обслуговування громадян із документами:

·     для застрахованої особи або пенсіонера – паспорт та довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;

·     для страхувальників – витяг (виписку) з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців і паспорт уповноваженої особи.і написати там заяву.

Тільки після цього ви отримаєте код, необхідний для реєстрації і станете повноцінним користувачем цього ресурсу. Втім, без цієї виснажливої процедури можна обійтися, якщо у вас є електронний цифровий підпис. Для цього необхідно перейти за адресою portal.pfu.gov.uaта скористатися розміщеними на сайті підказками.

Таким чином, як показує досвід, портал – це дуже зручно, особливо коли не всі страхувальники оформлюють працівників легально та мають місце випадки виплати заробітної плати «в конвертах». Власне з’явилась можливість заздалегідь контролювати своїх роботодавців і дбати про свої соціальні гарантії та майбутню пенсію.

 

 

О.Орлова, начальник відділу адміністрування,супроводження інформаційних систем, електронних реєстрів та захисту інформації

Добровільна участь в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Добровільна участь в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування.

 Що змінилося з січня 2018 року?

Добровільна участь у загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванні передбачена статтею 12 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон 1058) та впроваджена з 1 січня 2004 року.

Людина, яка не належала до категорії застрахованих осіб (не працювала на території України або працювала неофіційно, а страховий стаж зараховується лише за умови сплати страхових внесків), має можливість укласти договір про добровільну участь у соціальному страхуванні. Правові норми, що регулюють обставини укладання та виконання відповідного договору передбачені статтею 10 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон 2464). Повноваження щодо укладання договору покладені на органи доходів і зборів (органи державної фіскальної служби).

Законом 2464 передбачено два види договорів про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування:

І. Частиною другою статті 10 визначено, що особи беруть у ній участь протягом строку, визначеного у договорі про добровільну участь, але не менше одного року. Це страхування на майбутні періоди.

ІІ. Частиною п’ятою цієї ж статті передбачена можливість одноразової сплати особою єдиного внеску за попередні періоди, в яких особа не підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню (починаючи з 1 січня 2004 року).

Щодо змін з січня 2018 року.

Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» (прийнятий 03.10.2017 року) до частини 5 статті 10 Закону 2464 внесені зміни, згідно яких починаючи з 01.01.2018 року сума сплаченого єдиного соціального внеску за договором про одноразову сплату за кожен місяць такого періоду не може бути меншою за мінімальний страховий внесок на дату укладання договору, помножений на коефіцієнт 2.

Отже, з 1 січня 2018 року при мінімальній заробітній платі 3723,00 грн. розмір мінімального страхового внеску становитиме:

·        для договорів на термін не менше одного року - 819,06 грн. в місяць (3723,00х22%=819,06);

·        для одноразової сплати за попередні періоди 1638,12 грн. в місяць (3723,00х22%х2=1638,12).

Звертаємо ще раз увагу, що «докупити» страховий стаж за періоди, коли особа не належала до категорії застрахованих осіб, за нормами закону, це можуть здійснити лише особи, які на сьогодні не є застрахованими особами (офіційно не працюють) та не є пенсіонерами.